مبانی مشاوره – اسکات مایر و سوزان دیویس – ترجمه زهراکار

فهرست کتاب مبانی مشاوره

فصل 1: زمینه‌سازی فرایند مشاوره

1: برقراری تماس شخصی

2: ایجاد اتحاد کاری

3: توضیح مشاوره برای مراجع

4: همگام شدن با مراجع و هدایت او

5: خلاصه‌وار صحبت کنید

6: وقتی نمی‌دانید چه بگویید، پس چیزی نگویید

7: ممکن است به همان اندازه که به مراجع کمک کرده‌اید با او مواجه شوید

8: اگر قصد تغییر چیزی را دارید، آن را مرحله به مرحله انجام دهید

9: مشاورۀ خود را فردی و منحصربه‌فرد سازید.

10: به مقاومت مراجع توجه داشته باشید

11: هنگامی که دچار تردید می‌شوید، بر احساسات مراجع متمرکز شوید

12: از همان آغاز مشاوره برای پایان آن برنامه‌ریزی کنید

13: شرایط فیزیکی را به درستی فراهم کنید

الف) لباس مناسبی بپوشید

ب) به محیط فیزیکی توجه داشته باشید

ج) جلسۀ مشاوره را در محیطی آرام برگزار کنید

د) از چیزهایی که باعث مزاحمت و حواس‌پرتی می‌شوند، دوری کنید

ه) به موقع در جلسۀ مشاوره حاضر شوید

پ) یک بسته دستمال کاغذی در اتاق خود داشته باشید

ت) رازداری را به خاطر داشته باشید

خلاصۀ فصل و سئوالاتی برای بحث و گفتگو

فصل 2: راهبردهایی برای کمک به خودکاوی مراجع

14: از نصیحت کردن بپرهیزید

15: در حل مسئله عجله نکنید

16: از اتکا و وابستگی به سئوالات اجتناب کنید

17: به سخنان مراجع با دقت گوش کنید

18: به رفتارهای غیرکلامی توجه کنید

19: مراجع را کانون توجه قرار دهید

20: واضح و مشخص عمل کنید

21: از استعاره استفاده کنید

22: خلاصه کنید

خلاصۀ فصل و سئوالاتی برای بحث و گفتگو

فصل 3: برخی از فرضیات غلط

23: همدلی مساوی، توافق نیست

24: تصور نکنید که تغییر کردن به آسانی امکان‌پذیر است

25: منظور از تفکر مثبت تفکر عقلانی نیست

26: به جای قضاوت‌های اخلاقی، ارزیابی‌های روانی داشته باشید

27: وانمود نکنید که احساسات، افکار و رفتارهای مراجعان را می‌فهمید

28: وانمود نکنید که می‌دانید مراجعان چه عکس‌العمل‌هایی در برابر احساسات

افکار و رفتارهای خود نشان می‌دهند

خلاصۀ فصل و سئوالاتی برای بحث و گفتگو

فصل 4: موضوعات مهم

29: مهارت‌های مداخله در بحران را کسب کنید

الف) کنترل اوضاع را به دست بگیرید

ب) مراجع واقعی را مشخص کنید

ج) توانمندی‌ها و نقاط قوت را مورد تأکید قرار دهید

د) منابع اجتماعی را بسیج کنید

30: از لحاظ فرهنگی، صلاحیت کسب کنید

31: از رویکردهای مشاورۀ گروهی و خانوادگی استقبال کنید

32: در مورد سوگ فقدان و ضربه، مواردی را بیاموزید

33: در ارجاع مراجعان خود دقت کنید

34: انتظار وخیم شدن حال مراجعان را داشته باشید

35: در خود نوعی احساس علاقه به پژوهش‌های مشاوره‌ای ایجاد کنید

36: کارتان را ثبت کنید

37: غیبت مراجعان را پیگیری کنید

38: چگونگی تجسم‌سازی مسایل برای مراجعان را بیاموزید

39: مطالبی در مورد مراقبت کنترل‌شده بیاموزید

40: مهارت‌های فناوری را گسترش دهید

خلاصه و چکیدۀ مطالب و سئوالاتی برای بحث و گفتگو

فصل 5: مشاور باید خودش را بشناسد

41: از مسایل شخصی خود آگاه شوید و آن‌ها را مورد توجه قرار دهید

الف) چطور تصمیم گرفتید که مشاور شوید؟

ب) چه هیجاناتی شما را می‌رنجانند؟

ج) چه مقدار پیشرفت قابل قبول است؟

د) با احساساتی که مراجعان نسبت به شما دارند چه برخوردی خواهید داشت؟

ه) چگونه احساسات خود را نسبت به مراجعان کنترل می‌کنید؟

پ) آیا می‌توانید انعطاف‌پذیر، پذیرا و آرام باشید؟

42: برای تحت سرپرستی قرار گرفتن باز و پذیرا باشید

43: خودتان را پشت اجرای آزمون پنهان نکنید

44: در خصوص مسایل اخلاقی مشورت کنید

خلاصه و چکیدۀ مطالب و سئوالاتی برای بحث و گفتگو

فصل 6: درآمدی کوتاه بر مداخله در مشاوره

45: متون اصلی مشاوره

46: مشاورۀ شخص محور

47: مشاورۀ رفتاری

48: مشاورۀ شناختی، شناختی- رفتاری و نظریۀ یادگیری اجتماعی

49: مشاورۀ گشتالتی

50: مشاورۀ روان‌تحلیلی و روان‌پویشی

51: مشاورۀ وجودی

52: مشاورۀ گروهی

53: مشاورۀ نظام‌ها/ خانواده

54: مشاورۀ چندفرهنگی

55: درمان فمینیستی

56: درمان کوتاه‌مدت و درمان راه‌حل‌محور

57: رویکردهای یکپارچه‌نگر

58: درمان روایتی

59: رویکردهای جدید و در حال ظهور

60: پژوهش در مشاوره و روان‌درمانی

61: سایر منابع مهم

سئوالاتی برای بحث و گفتگو