سازمان باز
مقدمه ای بر سازمان های غیرمتمرکز
The Open Organization: Igniting Passion and Performance
نویسنده کتاب
جیم وایت هرست
ناشر کتاب
انتشارات راه پرداخت
مترجم کتاب
محمد رهبان
ویژگی های سازمان باز
| کد کتاب : | 93566 |
|
مترجم : |
محمد رهبان |
|
شابک : |
978-6227702286 |
|
قطع : |
رقعی |
|
تعداد صفحه : |
192 |
|
سال انتشار شمسی : |
1401 |
|
سال انتشار میلادی : |
2015 |
|
نوع جلد : |
شومیز |
|
سری چاپ : |
1 |
|
: |
7 آذر |
100,000 تومان
در صورت عدم موجودی و یا تغییر قیمت این محصول، قبل از ارسال با خریدار هماهنگ میگردد.
نحوه ارسال
بازه ارسال: بین ۷ تا ۱۰ “روز کاری”
دسته بندی های موضوعی سازمان باز
معرفی سازمان باز
به فروشگاه اینترنتی کتاب بوک از ما خوش آمدید! دنیایی از کتاب های متنوع و جذاب در انتظار شماست. شما میتوانید معرفی محصول مورد نظرتان رو در ادامه بخونید.
این توانایی های انسان را می توان یک موهبت الهی دانست. کارمندان هر روز تصمیم می گیرند که آنها را با خود سر کار بیاورند یا در خانه بگذارند. به عنوان رهبر چطور محیطی ایجاد می کنید که افراد را ترغیب کند داوطلبانه این «موهبت ها» را به شما عرضه کنند؟
جیم وایت هرست، مدیرعامل رد هت در کتاب کاربردی و جذاب سازمان باز به این سوال پاسخ می دهد. رد هت که هفت هزار عضو دارد، یکی از شرکت های معدودی است که از بده بستان های قدیمی بین مقیاس و چابکی، بهره وری و نوآوری و نظم و توانمندسازی عبور کرده است.
جیم در این کتاب به شما نشان می دهد که چگونه ایده های شفافیت، تشریک مساعی و شایسته سالاری را در سازمان تان عملیاتی کنید. مهم تر از آن شما را به چالش می کشد که در اساسی ترین پیش فرض هایتان در مورد نحوه انجام کارها تجدیدنظر کنید، آن هم نه کارهای کوچک و حاشیه ای؛ بلکه کارهای بزرگ، پیچیده و کارهایی که نقش اساسی در ماموریت تان دارند.

دیدگاهها
پاککردن فیلترهاهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.