درباره مدیریت افراد
10 مقاله که باید خواند
HBR's 10 Must Reads on Managing People
نویسنده کتاب
هاروارد بیزینس ریویو
ناشر کتاب
انتشارات هنوز
مترجم کتاب
محمد تقی زاده مطلق
ویژگی های درباره مدیریت افراد
| کد کتاب : | 2418 |
|
مترجم : |
محمد تقی زاده مطلق |
|
شابک : |
9786006047669 |
|
قطع : |
رقعی |
|
تعداد صفحه : |
224 |
|
سال انتشار شمسی : |
1402 |
|
سال انتشار میلادی : |
2013 |
|
نوع جلد : |
شومیز |
|
سری چاپ : |
8 |
|
: |
25 مرداد |
145,000 تومان
در صورت عدم موجودی و یا تغییر قیمت این محصول، قبل از ارسال با خریدار هماهنگ میگردد.
نحوه ارسال
بازه ارسال: بین ۷ تا ۱۰ “روز کاری”
دسته بندی های موضوعی درباره مدیریت افراد
معرفی درباره مدیریت افراد
به فروشگاه اینترنتی کتاب بوک از ما خوش آمدید! دنیایی از کتاب های متنوع و جذاب در انتظار شماست. شما میتوانید معرفی محصول مورد نظرتان رو در ادامه بخونید.
ـ سبک های مدیریتی خود را با افرادتان تطبیق دهید.
ـ با دادن مسئولیت بیش تر، نه پول بیش تر، به افراد انگیزه بدهید.
ـ از مدیران تازه کار حمایت کنید.
ـ با جویا شدن نظریات افراد اعتماد به وجود آورید.
ـ به افراد با هوش یاد بدهید که از شکست ها بیاموزند.
ـ تیم هایی با عملکرد برتر به وجود آورید.
ـ رئیس خود را مدیریت کنید.
تحریرهایی موجز از کتاب درباره مدیریت افراد
Outstanding advice on people management.
راهنمایی های منحصر به فرد در مدیریت افراد.
John Gibbs
خلاصه های کوتاه از کتاب درباره مدیریت افراد
خصوصیتی وجود دارد که مدیران واقعا بزرگ را از بقیه متمایز می کند: آن ها آنچه در مورد هر فرد موارد منحصر به فرد را پیدا می کنند و سپس روی آن سرمایه گذاری می کنند.
یک تیم تعداد کمی از افراد با مهارت های مکمل است که به هدف مشترک، مجموعه ای از اهداف عملکردی، و رویکردی که خودشان را متقابلا به آن مسئول می دانند، متعهد هستند
افراد به احتمال زیاد به سیستم اعتماد می کنند و هم کاری آزادانه با آنها دارند – چه در آن سیستم ها برنده شوند یا بازنده – بخصوص زمانی که فرآیند منصفانه مشاهده شود.

دیدگاهها
پاککردن فیلترهاهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.