اصول دراکر
جوهره شصت سال اندیشه و تجربه اسطوره (مدیریت نوین)
The Essential Drucker
نویسنده کتاب
پیتر دراکر
ناشر کتاب
انتشارات فرا
مترجم کتاب
علی شیرازی
ویژگی های اصول دراکر
| کد کتاب : | 31981 |
|
مترجم : |
علی شیرازی |
|
شابک : |
978-6006092386 |
|
قطع : |
رقعی |
|
تعداد صفحه : |
428 |
|
سال انتشار شمسی : |
1397 |
|
سال انتشار میلادی : |
2000 |
|
نوع جلد : |
شومیز |
|
سری چاپ : |
1 |
|
: |
— |
نحوه ارسال
بازه ارسال: بین ۷ تا ۱۰ “روز کاری”
دسته بندی های موضوعی اصول دراکر
معرفی اصول دراکر
به فروشگاه اینترنتی کتاب بوک از ما خوش آمدید! دنیایی از کتاب های متنوع و جذاب در انتظار شماست. شما میتوانید معرفی محصول مورد نظرتان رو در ادامه بخونید.
تحریرهایی موجز از کتاب اصول دراکر
• مدیران هنوز با این واقعیت روبه رو نشده اند که قدرت زیادی دارند و قدرت باید حساب پس بدهد و باید مشروع باشد. • اولین نشانه افول یک صنعت فقدان جذابیتش برای کارکنان شایسته، توانا و بلندپرواز است. • بحران های تکراری، عارضه ای ناشی از شلختگی و تنبلی است. • حفظ افراد نامناسب در شغلی که نمی توانند انجام دهند، محبت نیست؛ بی رحمی است. • یک شرکت سالم، یک دانشگاه سالم، یا یک بیمارستان سالم نمی تواند در جامعه بیمار ادامه حیات دهد. • مشتری «محصول» نمی خرد، بلکه آنچه را که محصول برایش انجام می دهد می خرد. • یک شخص در کسب نتیجه شکست می خورد، زیرا بی ادب است. حتا افراد باهوش هم اغلب درک نمی کنند ادب، «روغن روان ساز» یک سازمان است. • فرصت های نوآوری با توفان به وجود نمی آیند، بلکه مانند نسیمی می وزند. • چون قصد واحد تجاری خلق مشتری است، بنابراین فقط دو کار اصلی دارد: بازاریابی و نوآوری. • اگر شاخصه قرن بیستم، تحولات اجتماعی بود، قرن بیست ویکم باید قرن نوآوری های اجتماعی و سیاسی باشد. • شرکت ها در جامعه و اجتماع موجودیت پیدا می کنند، لذا باید از عهده مسئولیت های اجتماعی نیز بر آیند و دست کم مسئولیت هایی را برای تاثیرگذاری شان بر محیط زیست به عهده گیرند.

دیدگاهها
پاککردن فیلترهاهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.